左川雄人

新卒採用サイト 2021

建设コンシェルジュオフィス

1991年入社

Takehito Sagawa

Q1仕事の魅力とやりがいについて闻かせてください

建设コンシェルジュオフィスはお客様と良好な関係を築き、様々なニーズ?課題を先読みし、その解決策を提案する部署です。具体的には、お客様の資産（主に不動産）を有効活用するため、建物に関する諸問題（省エネ、防災、耐震、リニューアル等）を自社技術やパートナー企業の技術?ノウハウを使って解決する提案を行います。
私は提案内容が受け入れられ、自らがプロデュースした建物が完成してお客様に喜んで顶けた时に、この仕事のやりがいを感じます。建设业の営业は様々な业种のニーズに対応するため幅広い知识が必要です。そのため常に世の中のトレンドや最新の技术にアンテナを张り、お客様の提案に活かす事が大切だと思います。

Q2トビシマの魅力とはなんですか？

麻豆APPの魅力は良くも悪くも「人が良い?真面目」なところだと思います。トビシマの职员は仕事に対して非常に真面目で真挚に取り组みます。时にその真面目さゆえに「坚い」とか「融通が利かない」など社内外から指摘を受けることも。しかし长く付き合えばその良さを理解してもらえ「飞岛にお愿いすれば间违いない」と言われることも多々あります。これが「信用」と言うもので、当社が创业以来お客様から支持を得続けてこられた事実に表れていると思います。
これからは「真面目」なだけではなく「真面目だけど面白い（兴味深い）」と言われるような会社にしていきたいと思います。

Q3学生时代にやっておけば（やっていて）よかった事を教えてください

学生时代はいろいろな人との出会いを大切にしてほしいと思います。社会人になると付き合いの范囲がある程度会社関係に限定されますが、学生时代はいろいろな场所へ出かけたり、部活?サークル活动?アルバイトなどを通じて様々な人と出会うチャンスが多いと思います。様々な人と出会いその人の事を理解する事で人间の幅が広がり、后々そのネットワークが役立つ事があるかもしれません。

Q4今后のキャリアビジョンは、どのようなものでしょうか？

今后の目标はまず今やっているコンシェルジュ活动を社内外にもっと広めていく事です。まだ出来てから日が浅い部署なので、社内やお客様に十分我々の活动内容が伝わっていません。これからはもっと积极的に他の部署と连携をとって、お客様に支持される提案活动を行っていきたいです。
また私の梦は建设业自体を今以上に魅力的な产业にする事です。正直、建设业界はまだまだ古い体质が残っていると思います。しかし逆に古いからこそ変われる可能性が大きいとも言えます。建设业界にまだまだイノベーションを起こせるポテンシャルがあると感じております。そのためにもっと积极的に他の业界の方と交流をもって、いろんな引き出しを増やしたいと考えております。